10月26日下午，歷時3個月的風華高科的電感公司“提質(zhì)增效促發(fā)展”  崗位勞動技能競賽活動現(xiàn)場考核告一段落。公司工會主席、副總裁付振曉現(xiàn)場觀摩崗位勞動技能競賽，并為獲獎員工頒獎。

 

崗位勞動技能競賽活動主要目的是提高崗位生產(chǎn)效率、提升員工操作技能水平和質(zhì)量意識，2016開始至今公司已舉辦了3屆，從最初只有4個車間/部門共81員工參賽，到今年有8個車間/部門共417名員工參賽，活動的覆蓋范圍越來越廣，員工的參與度也越來越高。

2018年的崗位勞動技能競賽活動，從7月開始，歷時3個月，活動主題為“賽技能、強素質(zhì)、當先鋒、我為車間生產(chǎn)作貢獻”。競賽考評項目圍繞生產(chǎn)作業(yè)標準、產(chǎn)品質(zhì)量達標、工藝技術(shù)達標、生產(chǎn)過程6S等四個方面?，F(xiàn)所有參賽的車間部門都已完成各項技能競賽，余巧蓮、卿慧、吳家翔等60名員工獲得“崗位操作技術(shù)能手”，引線功率車間等3個車間被評為“優(yōu)秀組織獎”。

 

風華電感分公司引線功率車間立式手工繞線和磁棒套棒崗位勞動競賽現(xiàn)場

工會主席付振曉指出，電感公司堅持三年組織技能競賽活動，且每年參與人數(shù)都在增加，證明這項工作組織得當，活動效果也很明顯。公司將大力支持員工技能提升工作，鼓勵各單位組織對生產(chǎn)經(jīng)營有促進作用的勞動競賽活動。

功率電感分公司車間  立式手工繞線和磁棒套棒崗位勞動競賽現(xiàn)場